图源：图虫创意
南充市顺庆区年度区级机关事业单位
人才引进公告
为深入实施人才强区战略，进一步优化全区干部人才队伍结构，根据《年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《南充市顺庆区关于实施“果城·菁英人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策（试行）》精神，经区人才工作领导小组会议研究，决定面向社会发布南充市顺庆区年度区级机关事业单位人才引进公告，具体内容如下：
一、引进计划
年，全区机关事业单位拟引进优秀人才40名。其中，“嘉陵江英才工程”引进9名（已提前发布公告，具体岗位及要求详见附件1），“果城·菁英人才计划”引进31名（具体岗位及要求详见附件2）。
二、引进对象
符合岗位条件要求的各类人才（不包括已在顺庆区机关事业单位工作的在编人员）。
三、引进条件
（一）报考人员应具备下列基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
4.年龄原则上不超过40周岁，具体要求以岗位需求为准；
5.符合引进岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.受党纪政纪处分仍在影响期内的；
5.按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪，尚在禁考期内的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、引进方式
考核招聘。
五、引进程序
（一）报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至年7月9日。
2.报名方式：网上报名或现场报名。网上报名人员可通过“四川省人力资源和社会保障厅
