时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀。感恩前行，总想对这些融入生命的点点滴滴，真心的表达感谢！
——题记
杨政府和杨新荣是我们市委党史研究室退居二线的2位老领导。杨政府是原主任，对我而言亦师亦友亦长辈。杨新荣是原副主任，同事们都喜欢称呼他为“杨老师”，而我则更喜欢叫他“杨叔”，因为我觉得这样更亲切、更像一家人。他们和蔼可亲、勤勤恳恳、积极工作感染着身边的每一个人。
白驹过隙，转眼间我到市委党史研究室工作已近一年。还记得刚到单位工作时，李天义副主任和我都是新任职，时常感觉脑子里绷了根弦，心里压力巨大。全市“两学一做”学习教育要继续负责，那是政治任务，决不允许有丝毫懈怠，只能持之以恒、更加努力。党史研究和地方志编纂是本职工作，特别是领导要求年必须完成《中国共产党潞西历史》第一卷（—）、《潞西市志》（—）两本书的出版发行，单位人少事多，我每天都把自己逼得很紧，却又不知道如何推动、怎么突破，甚至有些迷茫…….
困难之时，幸得2位老领导施以援手，教我推进之法。杨主任跟我说，请革主任放心，我会全力支持新班子工作，一定带好头、见行动，积极发挥参谋、正面协助作用。杨叔给我详细讲解了志书出版的程序、应该注意的事项，并给我提出了很好的意见建议，使我思路顿开、重拾信心。于是，我们集全室之力、全体之智、全部之意，全面开启了芒市党史正本和二轮志书编纂的“高速公路”。
每天上班最早来到办公室可能有人也许不会相信，但这确确实实发生在我们单位，2位老领导严格坚持上下班纪律，每天均是前2名签到上班，决不早退。多少个风雨兼程的早晨、日间，那种坚韧不拔的毅力总能给我们的心灵深深的撞击，我曾经问起过，杨主任说：“这是个人习惯，工作30多年如一日都是这样坚持着”，杨叔说：“多年来一直都一样习惯了”。多么朴实随意的语言，朴实得让人情不自禁的感动！在2位老领导的带动下，年轻同志极少发生迟到早退现象。整幢楼4家单位干部都反映，党史研究室上下班纪律最好，而这与2位老领导的模范带头是分不开的。
全力参与党史正本和志书编纂工作每次稿件校对修改，2位老领导总是首先交，且改得最认真。同时，2位老领导不约而同的向我提出换一个办公室更亮一点的灯泡，说年纪大了看字不太清楚。一个周六的早晨，我看见杨叔在办公室加班，他说：“不能拖单位的后腿，时间到了必须拿出来，向市委兑现承诺。”杨主任有次下班拿着稿件回家，他说：“晚上在家加班改一下。”更难能可贵的是，《中国共产党潞西历史》第一卷（—）终稿完成即将交付印刷时，2位领导还主动提出再次从史料准确、篇章结构等方面仔细斟酌了一遍，诸如此类不枚胜举…….这些真实的点滴如阳光下泛起波澜的湖水，映在了我的眼里，折射在了大家的心中。他们树起的不仅是一种榜样，更是一种高尚的人格。
发挥长辈优势有效传递正能量“两学一做”学习教育过程中，杨政府以《增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”》为题，给全体党员上了一堂生动的专题党课。在一次每周学习务虚会上，杨新荣以《年鉴编纂创新与注意的几个问题》为题，向全体干部讲授了多年以来的经验分享思考。在单位营造了人人讲团结、人人比业务的良好氛围，精气神、工作面貌焕然一新，有力助推了单位各项工作不断前进。
积极建言献策共同推动单位各项工作杨主任主动带领我到州民族出版社对接党史正本出版发行相关事宜。杨叔提出的“史志文化进机关、不忘初心、继续前进”“史志成果展”“史话芒市宣传栏”等建议，成为了单位机关文化建设最具特色的板块。如今，每隔一段时间，我便会找2位老领导谈心，向他们学习经验听取建议，成为了一个长期坚持的习惯。
最近，2位老领导又给我提出了加强年以后党史资料征集的建议……
千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘。有他们在工作中的指导与帮助，我们才会走得更真、更稳、更踏实。
近期，市委下发了《关于激励非领导职务干部发挥作用的实施办法》，2位老领导就是我们身边最优秀的代表，也是我们学习的榜样。
文/芒市委党史研究室革安发
图/芒市委党史研究室杨南希
栏目责任编辑/何成全林伟
栏目总编辑/芒市委组织部邵宗华
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